<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Métier de sophrologue on Pleine Présence</title><link>https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/</link><description>Recent content in Métier de sophrologue on Pleine Présence</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Sat, 16 May 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Code de déontologie des sophrologues : ce qu'il garantit vraiment</title><link>https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/code-de-deontologie-des-sophrologues/</link><pubDate>Sat, 16 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/code-de-deontologie-des-sophrologues/</guid><description>&lt;p&gt;Un code de déontologie sophrologue n&amp;rsquo;a pas la force d&amp;rsquo;une loi. Il ne s&amp;rsquo;impose pas comme le code de déontologie médicale, dont les manquements relèvent d&amp;rsquo;un ordre professionnel doté d&amp;rsquo;un pouvoir disciplinaire. Il repose sur un engagement volontaire, souscrit auprès d&amp;rsquo;une école, d&amp;rsquo;une fédération ou d&amp;rsquo;une chambre syndicale. Cette différence de nature ne le rend pas décoratif pour autant : bien lu, il constitue le meilleur outil dont dispose une personne pour évaluer le sérieux d&amp;rsquo;un praticien avant de franchir la porte de son cabinet.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Devenir sophrologue : formations, écoles et réalités du métier</title><link>https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/devenir-sophrologue/</link><pubDate>Mon, 11 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://delphinebontoux-sophrologue.fr/metier-de-sophrologue/devenir-sophrologue/</guid><description>&lt;p&gt;Devenir sophrologue attire chaque année des personnes en reconversion, souvent venues du soin, de l&amp;rsquo;enseignement ou des ressources humaines. Le projet a des atouts réels : une formation accessible sans prérequis scolaire lourd, un exercice libéral léger à monter, une pratique qui parle à beaucoup. Il comporte aussi des angles morts que les plaquettes commerciales évoquent rarement, à commencer par l&amp;rsquo;absence totale de cadre réglementaire et par la lenteur avec laquelle une activité se remplit.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>